人力資源系統(tǒng)

人力資源系統(tǒng)，是我公司開發(fā)的業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的人力資源管理軟件。系統(tǒng)融合先進(jìn)的管理思想，結(jié)合國內(nèi)企業(yè)的實際需要，采用動態(tài)建模和組件式開發(fā)等先進(jìn)技術(shù)，抓住“企業(yè)以人為本”的管理思想，優(yōu)化企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)，提高人員工作效率，降低企業(yè)運作成本，全面提升企業(yè)的管理水平和整體競爭力，使人力資源發(fā)揮最大的工作效能。包括人力資源規(guī)劃、招聘甄選管理、培訓(xùn)開發(fā)管理、職務(wù)職能體系、人員檔案管理、績效考核管理、薪資福利管理、考勤管理、人才素質(zhì)測評、團(tuán)隊綜合分析、就餐管理等功能，并可集成門禁、巡更管理系統(tǒng)，是目前國內(nèi)功能全、適應(yīng)面廣、最適合工廠/企業(yè)使用的人力資源管理系統(tǒng)。

系統(tǒng)的主要優(yōu)勢：

1、采用軟件動態(tài)建模和組建式開發(fā)等先進(jìn)技術(shù)，使產(chǎn)品的實用性、高效性、靈活性、擴(kuò)展性、開放性、安全性和穩(wěn)定性遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于傳統(tǒng)人力資源系統(tǒng)。

2、采用了獨特的數(shù)據(jù)算法和搜索引擎，極大的提高了軟件在大數(shù)據(jù)處理時的運算速度，HR系統(tǒng)在處理和計算3千名員工一天的考勤數(shù)據(jù)只需要3分鐘。

3、擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的報表開發(fā)平臺，使用戶能方便的定義各種個性化的報表，通過多種報條的組合使用，使人力資源管理系統(tǒng)具備商業(yè)智能軟件的絕大多數(shù)功能。

4、能提供開放的接口，能方便快捷的與其它軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)交換