很多企業(yè)負(fù)責(zé)人事的朋友在準(zhǔn)備做人事外包時(shí)會(huì)有一些顧慮：人事代理是服務(wù)性質(zhì)的行業(yè)，一個(gè)公司的實(shí)力如何考量？代理資質(zhì)怎么理解？社保外包是不是合法的特別是針對(duì)個(gè)人？

社保代理是勞動(dòng)保障事務(wù)代理中的一種代理方式，指由專業(yè)的具備代理資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司或者人力資源機(jī)構(gòu)，按照國(guó)家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個(gè)人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為個(gè)人或單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用。

《廣東省勞動(dòng)保障事務(wù)代理暫行辦法》第二條規(guī)定“本暫行辦法所稱的勞動(dòng)保障事務(wù)代理，是指勞動(dòng)保障事務(wù)代理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱代理方)，根據(jù)協(xié)議，接受用人單位或勞動(dòng)者個(gè)人的委托(以下簡(jiǎn)稱委托方)，在一定期限內(nèi)為委托方代管勞動(dòng)者個(gè)人檔案、代辦勞動(dòng)人事、社會(huì)保險(xiǎn)等勞動(dòng)保障事務(wù)的行為?！彼哉f“社保代理”是現(xiàn)代企業(yè)用工和勞動(dòng)者個(gè)人享受社保的方式之一，這項(xiàng)服務(wù)在中國(guó)方興未艾。

實(shí)際上很多企業(yè)都可以通過代理社保這種方式來(lái)降低企業(yè)的管理成本及用工風(fēng)險(xiǎn)，比如：

1、外企、合資、民營(yíng)、私營(yíng)企業(yè)及其駐深圳辦事處、代表處、分公司；
2、在深的個(gè)體戶，自己沒有企業(yè)獨(dú)立法人資格，如果給自己和員工買社保；

3、作為全國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)店，總部不在深圳，但有分店，如何給各經(jīng)營(yíng)店員工買社保；

4、入駐各大超市的專賣店品牌，由于在深圳沒有注冊(cè)，如何買社保才允許入駐；

5、總部在深圳，但想節(jié)省成本，如何操作社?？梢宰龊眉群戏ㄓ霉び纸?jīng)濟(jì)實(shí)惠；）

6、總部在香港，在大陸沒有注冊(cè)，如何做到合法用工，保證員工福利而留住人才。

以上六種情況，各行業(yè)、各個(gè)大公司，特別是全國(guó)都有分店的經(jīng)營(yíng)連鎖公司，由于各地區(qū)不可能都注冊(cè)，但面對(duì)勞動(dòng)法合法用工，是公司人事部很頭疼的事情。既要考慮企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本，又要考慮合法用工，保障員工的合法待遇，留住好的員工，保證企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。不用怕，這些問題，由我們駿伯公司來(lái)幫您忙

廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年3月，是一家經(jīng)人事、勞動(dòng)及政府相關(guān)部門批準(zhǔn)成立的知名的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。駿伯公司專注中國(guó)人力資源外包領(lǐng)域，致力成為中國(guó)最專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商之一，打造人力資源行業(yè)的NO.1品牌。駿伯公司憑借其對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)客戶負(fù)責(zé)的經(jīng)營(yíng)原則，深得社會(huì)各界及客戶的認(rèn)可。合作單位多達(dá)上千家，其中不乏中石油、絲寶、大眾這樣的大企業(yè)。

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