2013年兩會過后，政府將持續(xù)扶持各大民營企業(yè)發(fā)展，經濟將會逐漸復蘇，企業(yè)需要在加強產業(yè)轉型的同時，更需要加強人才的培養(yǎng)，也更需要留住企業(yè)核心人才，穩(wěn)定中下層人員，降低企業(yè)人員流動率。目前很多江門企業(yè)選擇和我們合作，合作購買其他城市社?；蛑猩缴绫＃@無疑能讓企業(yè)降低社保成本的投入的同時，也能加強企業(yè)員工的福利待遇，能穩(wěn)定企業(yè)內部員工。這不僅能讓企業(yè)合法用工，減少成本開支，更能保障員工的福利待遇，這是一舉三得的事情。我司專業(yè)從事人力資源行業(yè)10年，為上千家企業(yè)量身打造屬于客戶企業(yè)所屬的人力外包咨詢。為大部份企業(yè)節(jié)省了成本，企業(yè)也因為我們能空出更多的時間和精力放在企業(yè)的生產投入、服務質量管理上。在日趨激烈的競爭中脫穎而出。
江門和中山兩地區(qū)社保費用對比：
例如：一家企業(yè)有十名員工購買，費用如下：
中山社保費用：377.49*10=3774.9元（已包含殘保金）
江門社保費用：627.27*10=6272.7元（未包含殘保金）
綜上計算可以看出，這家企業(yè)買中山社保會比江門社保每月少2497.8元，假如是上百人，那一個月節(jié)省的成本就更可觀了。
社保知識小貼士：中山醫(yī)療在江門定點醫(yī)院是：江門中心醫(yī)院、江門五邑醫(yī)院

我司介紹：
駿伯人力資源集團（中山）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的人力資源服務許可證，任廣東勞動學會、廣東省人力資源管理協(xié)會副會長單位、廣州市天河區(qū)人才服務協(xié)會副會長單位等社會職務，榮獲“廣東省人力資源服務企業(yè)AAA信用等級” 、“全國勞務派遣誠信示范單位”等諸多榮譽。
駿伯集團經過多年的發(fā)展，陸續(xù)建立了以中山、上海、廣州、北京、深圳為中心輻射全國的68個網點，覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內所有21地級市，為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國操作”的綜合性人力資源外包解決方案，致力于成為中國人力資源服務領域內網點最齊全、服務最高效、隊伍最專業(yè)的人力資源外包供應商。

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