“人事外包”---人力資源的必經之路， “利潤最大化，成本最小化”是現(xiàn)代企業(yè)運作的一條金科玉律，而通過外包，借用外部資源實現(xiàn)成本的最小化，已成為企業(yè)在競爭日益劇烈的市場環(huán)境下謀取競爭優(yōu)勢的重要手段，基于這一理念人事外包應勢而生，這一全新的人力資源管理模式被越來越多的企事業(yè)所接受。

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