深圳社保外包勞務(wù)外包幫助香港公司解決用工問題專業(yè)機構(gòu)服務(wù)

在深圳，香港公司代表處是常態(tài)，香港公司以深圳為中心，向全國擴展業(yè)務(wù)。因為深圳獨特的地理位置，使得其成為了各地以及各國企業(yè)了解中國的平臺、在中國發(fā)展的基地。港資、外資公司的人力資源問題在一直困擾這些企業(yè)，因為政策的區(qū)別、因為文化的差異，在內(nèi)地招錄的員工需要依據(jù)內(nèi)的相關(guān)法律來實現(xiàn)合規(guī)用工。

在現(xiàn)階段政策不斷開放的情況下，有相關(guān)資質(zhì)的民營人力資源公司也可以為外資、港資公司提供人力資源服務(wù)。

一、港澳臺或外資駐深圳未注冊代表處（分公司）、辦事機構(gòu)，無法合法辦理員工社保；

二、企業(yè)駐外地分公司、辦事機構(gòu)多、員工分布零散，不能統(tǒng)一管理員工社保公積金；

三、企業(yè)規(guī)模大，在職員工較多，當?shù)氐纳绫＠U費成本高，想辦理其他地方成本低社保；

四、企業(yè)管理員工社保方面人事務(wù)支出高，想把員工社保外包，減輕人事管理支出；

五、一些新注冊公司，無法開設(shè)社保賬戶或想不便于自己管理。

勞務(wù)派遣的優(yōu)勢，

從以上可以看出，由我們提供相應(yīng)的人力資源服務(wù)可以極大的方便這些分支機構(gòu)的管理，無論分支機構(gòu)多少都可以實現(xiàn)一地簽約，多地操作的愿望。利用駿伯這樣一張龐大的網(wǎng)，每個網(wǎng)點都是貴司的人力資源部。

品牌：駿伯集團公司注重專業(yè)沉淀，有以良好的組織管理體系、成熟的運作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

服務(wù)：我們一直秉承“服務(wù)至上、信譽第一”的經(jīng)營方針，用十分的誠信為客戶服務(wù)，用十分的專業(yè)為客戶服務(wù)。

創(chuàng)新：我們擁有良好的服務(wù)模式，同時我們不斷的研究企業(yè)需求點所在，在法律允許的范圍內(nèi)引導客戶科學外包；同時我們不斷的簡化我們的工作流程，與客戶輕松對應(yīng)，使客戶享受我們的服務(wù)；營銷團隊以及客服團隊也不斷的學習各項常用法律法規(guī)以輔助我們的工作。

我們合作的流程：咨詢---確認---簽合同---資料的提供--付款--具體操作。在香港注冊的公司需要提供登記證復印件加蓋公章。

廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

聯(lián)系人： 陳先生  

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