勞務(wù)派遣的定義：

勞務(wù)派遣是指具有企業(yè)法人資格和勞務(wù)派遣資質(zhì)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，將其派遣到用人單位，在用人單位的工作場(chǎng)所勞動(dòng)，接受用人單位的指揮、監(jiān)督，以完成勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合的一種特殊用工方式。又稱人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃。

Labor dis patching is a special way of labor refering to labor dispatching institution which have the status of enterprise legal persons and labor dispatching qualification sign contract with the send staff who then sent to employer and work in it and accept the employer's direction, supervision to combine laborwith production material.

勞務(wù)派遣的形式

一、完全派遣

由派遣公司承擔(dān)一整套員工派遣服務(wù)工作，包括人才招募、選拔、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)價(jià)、報(bào)酬和福利、安全和健康等。

二、轉(zhuǎn)移派遣

有勞務(wù)派遣需要的企業(yè)自行招募、選拔、培訓(xùn)人員，再由派遣公司與員工簽訂《勞動(dòng)合同》，并由派遣公司負(fù)責(zé)員工的報(bào)酬、福利、績(jī)效評(píng)估、處理勞動(dòng)糾紛等事務(wù)。

三、減員派遣

減員派遣指企業(yè)對(duì)自行或者已雇傭的員工，將其雇主的身份轉(zhuǎn)移至派遣公司。企業(yè)支付派遣公司員工派遣費(fèi)用，由派遣公司代付所有可能發(fā)生的費(fèi)用，包括工資、資金、福利、各類社?；鹨约俺袚?dān)所有雇主應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)和法律責(zé)任。其目的是減少企業(yè)固定員工，增強(qiáng)企業(yè)面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)候的組織應(yīng)變能力和人力資源的彈性。

四、試用派遣

這是一種新的派遣方式，在試用期間將新員工轉(zhuǎn)至派遣公司，然后以派遣的形式試用，其目的是使用人單位在準(zhǔn)確選才方面更具保障，免去了由于選拔和測(cè)試是產(chǎn)生的誤差風(fēng)險(xiǎn)，有效的降低了人事成本。

五、短期派遣

用人單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)共同約定一個(gè)時(shí)間段來(lái)聘用和落實(shí)被派遣的人才。

六、項(xiàng)目派遣

企事業(yè)單位為了一個(gè)生產(chǎn)或科研項(xiàng)目而專業(yè)聘用相關(guān)的。

七、晚間派遣

用人單位利用晚上的特定時(shí)間，獲得急需的人才。

八、鐘點(diǎn)派遣

以每小時(shí)為基本計(jì)價(jià)單位派遣特種。

九、雙休日派遣

以周六、周日為基本計(jì)價(jià)單位派遣人員。

十、集體派遣

國(guó)有企事業(yè)單位通過(guò)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)把閑置的人員部分或整體地派遣給第三方。