近日，廣州市政府法制辦公布了《廣州市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)條例》（草案征求意見(jiàn)稿）規(guī)定，用人單位有以下行為之一的，由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正；導(dǎo)致職工不能享受社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的，由用人單位按照社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)支付職工的醫(yī)療費(fèi)用；逾期不改正的，由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)對(duì)用人單位處涉及金額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款：

（一）未按照規(guī)定為其在職職工和退休人員辦理社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)參保登記、變更登記或者注銷(xiāo)登記手續(xù)的；

（二）用人單位未按照規(guī)定履行從職工工資中代扣代繳社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)責(zé)任的；

（三）用人單位未按照規(guī)定申報(bào)社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、或者未按時(shí)足額繳納社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的。

新<勞動(dòng)合同法》第三十八條也明文規(guī)定，如果企業(yè)沒(méi)有為員工依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，員工有權(quán)解除勞動(dòng)合同而不承擔(dān)違約責(zé)任?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》更是明確了企業(yè)必須給所有員工按時(shí)足額購(gòu)買(mǎi)社保，并且也說(shuō)明了對(duì)違規(guī)企業(yè)實(shí)施的明確措施。從政策來(lái)看，作為企業(yè)，給員工買(mǎi)社保是一種責(zé)任，也是一種義務(wù)。為員工購(gòu)買(mǎi)社保，是企業(yè)社會(huì)責(zé)任感的體現(xiàn)，是對(duì)員工負(fù)責(zé)的體現(xiàn)，此舉也能夠增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，全心全意投入工作，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

比較多的企業(yè)都沒(méi)有為自己的員工購(gòu)買(mǎi)社保，這種做法一來(lái)違反了國(guó)家的法律規(guī)定，沒(méi)有規(guī)范用工，被相關(guān)部門(mén)檢查出來(lái)后是要接受處罰；二來(lái)這也大大損害了員工的工作積極性，也間接促使員工頻繁跳槽，直接導(dǎo)致了企業(yè)用工的不穩(wěn)定，降低了企業(yè)的工作效率。企業(yè)經(jīng)常性的招聘新人，還要對(duì)新人進(jìn)行一系列的培訓(xùn)以及管理，最終反而增加了企業(yè)的工作量以及成本。

南方日?qǐng)?bào)訊（記者/鄭佳欣）廣州社保風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金目前累計(jì)達(dá)8.9億元，為化解社保基金風(fēng)險(xiǎn)提供了強(qiáng)有力的資金支持。廣州市財(cái)政局昨日提交市人大常委會(huì)審閱的有關(guān)報(bào)告中透露，目前，廣州市社?；鹪鲋抵饕峭ㄟ^(guò)辦理銀行定期存款實(shí)現(xiàn)。

市財(cái)政局介紹，為強(qiáng)化社?；鸬钟L(fēng)險(xiǎn)能力，2001年，廣州市在全國(guó)率先設(shè)立專(zhuān)款建立社保風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金制度，每年安排0.5億元至0.8億元注入財(cái)政社會(huì)保障資金專(zhuān)戶，至今累計(jì)已達(dá)8.9億元。該項(xiàng)資金封閉運(yùn)行、獨(dú)立設(shè)賬、專(zhuān)款專(zhuān)用，經(jīng)市政府批準(zhǔn)后方可動(dòng)用。市政府將嚴(yán)格按照國(guó)家和省相關(guān)政策做實(shí)個(gè)人賬戶