駿伯人力人力資源外包12年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，200地市均可以接受企業(yè)、公司、機(jī)構(gòu)和單位的社保代理服務(wù)，北京、上海、廣州、深圳、佛山、中山、東莞接受個(gè)人客戶掛靠

案例分析：

問(wèn)題：符合京人社養(yǎng)發(fā)[2013]290號(hào)文件規(guī)定，在本市延長(zhǎng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工傷職工，因工作需要單位繼續(xù)留用期間，單位與職工繼續(xù)按本市規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，是否繼續(xù)享受原工傷待遇？

答復(fù)：您好，在本市延長(zhǎng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工傷職工，勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間單位與職工繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，享受《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇。

每日一則勞動(dòng)法

第六條用人單位必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。

國(guó)務(wù)院和縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的監(jiān)督管理，確保勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

人事代理服務(wù)

駿伯人力的人事代理服務(wù)有利于促進(jìn)企業(yè)人事管理事務(wù)的社會(huì)化、專業(yè)化、規(guī)范化，降低企業(yè)人力資源部門工作量，最大限度地提高管理效率。

駿伯人力市場(chǎng)部負(fù)責(zé)與客戶溝通，了解客戶需求。產(chǎn)品部負(fù)責(zé)支持市場(chǎng)部工作，隨時(shí)根據(jù)客戶需求提供解決方案，不斷推出新的服務(wù)產(chǎn)品滿足客戶的需求?？蛻舴?wù)部負(fù)責(zé)提供上門服務(wù)、咨詢、現(xiàn)場(chǎng)辦公等工作，將客戶需求事項(xiàng)分別交給支持部門和各分支機(jī)構(gòu)及聯(lián)盟單位處理好后，回復(fù)客戶。客戶在簽約后只需要面對(duì)客戶服務(wù)部的人員，各種繁雜的事務(wù)性工作都由客戶服務(wù)部的人員負(fù)責(zé)處理。

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