同源和店長應(yīng)具備的五項綜合管理能力

     同源和致力于打造“中國布鞋連鎖優(yōu)秀品牌”，重視專門店發(fā)展數(shù)量，更重視店面的質(zhì)量。俗話說“火車跑的快全靠車頭帶”，店長，作為專賣店的核心領(lǐng)軍人物，無疑就是一個門店的“火車頭”。同源和專賣店店長，應(yīng)具備以下五項綜合管理能力。

     1、培養(yǎng)下屬的能力：一名合格又卓越的店長，培養(yǎng)下屬就是提高工作效率的最直接途徑。

     2、業(yè)績管理的能力：店長是店面的靈魂，業(yè)績管理是要務(wù)。店長要追求卓越、竭盡全力，門店的各項業(yè)務(wù)樣樣都會干、能干，并且干的比店員干得好，這樣才能贏得下屬的欽佩，才能帶好團(tuán)隊。

     3、敏銳的判斷能力：店面經(jīng)營管理，遇到的各種情況、問題錯綜復(fù)雜，敏銳的判斷能力不可或缺。好的判斷能力，來自日常的不斷思考不斷演練，店長的工作沒有一勞永逸的，出現(xiàn)任何問題，都要集思廣益找原因、挑選最優(yōu)方案、執(zhí)行反饋修訂等。正是在不斷的問題解決中，判斷能力才能得到提升。

     4、自我充實的能力：優(yōu)秀的店長，善于自我管理、自我學(xué)習(xí)。對于同源和布鞋專賣店的店長來說，除了通過書籍學(xué)習(xí)外，觀察其它連鎖企業(yè)如商場、超市、服裝、食品等的好的做法，更是最直接、最有效的學(xué)習(xí)方式。

     5、持續(xù)改進(jìn)的能力：好的管理者，注重計劃、組織、溝通、反饋，反饋是持續(xù)改進(jìn)的最有效手段。同源和店長，要善于發(fā)現(xiàn)工作的不足，每日堅持店面、人員、自身存在的問題，立即行動、立即整改！

同源和老北京布鞋品牌經(jīng)營的3條原則

選擇產(chǎn)品的眼光很重要

現(xiàn)在的消費(fèi)者眼光越來月挑剔，不僅從產(chǎn)品的款式上要求越來越多，而且也更看重產(chǎn)品的質(zhì)量。所以做為同源和老北京布鞋品牌店的店主就必須有一個好的眼光，進(jìn)貨的時候要選擇當(dāng)下流行的款式，并且在質(zhì)量上過關(guān)的產(chǎn)品。如果店主沒有對市場流行的把握和分析的話，那么你進(jìn)的貨大多數(shù)人是不會買的。多多的看一下市面上賣的好的款式、顏色和搭配，多參加一些總部的培訓(xùn)，以及一些總部組織的活動，展銷會之類的，這樣才能在進(jìn)貨的時候就勝出對手一籌。

客戶就是上帝

無論是開什么店，都會遇到各種各樣性格和脾氣的人。要想把生意做好就必須要保持自己的良好狀態(tài)，讓每一個進(jìn)入咱們同源和老北京布鞋店的顧客都能感受到你真摯的熱情，被你的氣場感染，大大地增加銷售的機(jī)會。即便是顧客這次不購買布鞋，你的表現(xiàn)也一定會給他留下深刻的印象，以后有需要的話他一定會過來，或者有身邊的朋友要買他也一定會推薦人家來咱們同源和的布鞋店。

激流勇進(jìn)堅持就能勝利

開老北京布鞋品牌店或者其他的店面，注定就會面臨著成功與失敗。面對成功大多數(shù)的人都可以接受，但是面對失敗有的人就顯得很慌張。同源和老北京布鞋認(rèn)為，失敗是成功之母，每一個成就大事的人都會遇到失敗，所以面對眼前的困難或者失敗不要太在意。沒有誰是永遠(yuǎn)一帆風(fēng)順的，懂得堅持才能不斷的磨礪自己，獲得未來的勝利。

    同源和老北京布鞋加盟品牌快速崛起離不開強(qiáng)大的企業(yè)文化

    近些年，同源和老北京布鞋加盟品牌快速崛起，已經(jīng)成為布鞋加盟連鎖的龍頭品牌，深受廣大消費(fèi)者和加盟商的喜愛。同源和老北京布鞋專賣店，店面形象好，裝修簡潔大方，既蘊(yùn)含中國傳統(tǒng)元素，又富有現(xiàn)代時尚氣息；布鞋產(chǎn)品豐富、質(zhì)量好，回頭客多；覆蓋客戶群廣，全家“一站式”購鞋體驗，方便、快捷；同源和服務(wù)優(yōu)，視顧客如朋友，重視客戶維系，品牌傳播有影響力。

    同源和老北京布鞋快速崛起的密碼是什么？首先最重要的因素是其強(qiáng)大的企業(yè)文化?？v觀中外名企，不管什么行業(yè)、不管什么地域，都有強(qiáng)大的文化作為企業(yè)發(fā)展的源泉和動力。企業(yè)文化立企之本、發(fā)展之基、興旺之源，文化是一個企業(yè)的靈魂，沒有文化的企業(yè)，猶如人沒有的大腦、沒有思維。

     文化是什么？《易·賁》說,“剛?cè)峤诲e，天文也；文明以止，人文也。觀乎天文以察時變，觀乎人文以化成天下。同源和企業(yè)文化，是以“淵源同生 和諧共融”為核心的中華“和”文化，在此基礎(chǔ)上，崇尚奮斗、追求卓越、不斷挑戰(zhàn)和超越自我！

     在同源和強(qiáng)大企業(yè)文化的指引下，不斷追求卓越的同源和人，用“好布鞋和天下”的企業(yè)理念，吸納一批又一批優(yōu)秀的員工，不斷加入同源和運(yùn)營團(tuán)隊，為同源和注入新鮮血液；在加盟商合作方面，以同樣“和”的文化，采用“積極扶持、追求共贏”加盟政策，幫助無數(shù)創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)了財富夢想；在貨品管理方面，以人為本、剛?cè)岵?jì)，“基于傳統(tǒng)、追求時尚、崇尚健康”，不為時尚而時尚，兼顧時尚和健康，因此產(chǎn)品深受消費(fèi)者喜愛。