構(gòu)建一流人才保留環(huán)境，培育高素質(zhì)企業(yè)員工——圓大學(xué)夢(mèng)

一、實(shí)施背景

    1、隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)成為人才的競(jìng)爭(zhēng)；

    2、企業(yè)精力所限，只能對(duì)部分員工進(jìn)行專業(yè)或技能方面的培訓(xùn)，大部分員工受訓(xùn)面窄，而且缺乏長(zhǎng)期有效的持續(xù)性訓(xùn)導(dǎo)；

    3、諸多因素導(dǎo)致基層技術(shù)和管理人員、一線員工流動(dòng)頻繁，制造型企業(yè)面臨人員短缺的巨大考驗(yàn)；

    4、企業(yè)70%以上以普通員工為主，這些員工綜合素質(zhì)較低，自我規(guī)劃、自我提升及自我管理意識(shí)較差，從而無(wú)法充分發(fā)揮各自的工作熱情及忠誠(chéng)度，給企業(yè)創(chuàng)造更多的利益。而且流動(dòng)頻繁，增加了企業(yè)的招聘和培訓(xùn)成本。

    5、員工綜合素養(yǎng)普遍偏低，導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)向心力不足；

    6、企業(yè)“民工荒”現(xiàn)象十分突出，而且愈演愈烈。

二、實(shí)施愿景

     1、通過(guò)校企聯(lián)合辦學(xué),穩(wěn)定企業(yè)基層管理和技術(shù)人員，職員一但報(bào)名,需要2-3年的畢業(yè)期,這樣大大的提升了員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度,免去了企業(yè)長(zhǎng)期對(duì)招人難的痛苦;

     2、通過(guò)系列基層干部培訓(xùn)，打造高素質(zhì)強(qiáng)執(zhí)行力基層管理團(tuán)隊(duì)；

     3、通過(guò)構(gòu)建符合企業(yè)發(fā)展需求的學(xué)習(xí)中心，持續(xù)營(yíng)造企業(yè)良好學(xué)習(xí)氛圍。

三、圓夢(mèng)計(jì)劃簡(jiǎn)介

近年廣東各地政府相繼出臺(tái)了圓夢(mèng)計(jì)劃幫扶農(nóng)民工，可惜政府力量有限，報(bào)名條件高，手續(xù)繁瑣，錄取名額少，且還要看成績(jī)排名,使很多有學(xué)歷需求的人望而卻步。宏信教育為回饋社會(huì)，特聯(lián)合各大高校隆重推出新生代農(nóng)民工大學(xué)圓夢(mèng)計(jì)劃，首年推出500個(gè)名額,獲得了企業(yè)和員工極大的贊賞,使在廣東的勞務(wù)工盡可能享受到我們的關(guān)愛(ài)幫扶，提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。本年度幫扶計(jì)劃提升到1700人，每人都將獲得宏信教育獨(dú)家資助學(xué)費(fèi)最高4000元，按名額分配到相應(yīng)城市，落實(shí)到企業(yè)中去。

四、參與院校

   1、網(wǎng)絡(luò)教育院校

蘭州大學(xué)、西安交通大學(xué)、中國(guó)地質(zhì)大學(xué)、北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、江南大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)；

   2、成人高考院校

華南農(nóng)業(yè)大學(xué)廣東石油化工學(xué)院廣東金融學(xué)院河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院惠州經(jīng)濟(jì)學(xué)院

五、學(xué)習(xí)方式

  結(jié)合網(wǎng)絡(luò)、面授、函授和自學(xué)等傳統(tǒng)教學(xué)手段，學(xué)員根據(jù)工作、生活實(shí)際情況，采取邊工邊讀的方式，自主安排學(xué)習(xí)，工作學(xué)習(xí)二不誤。

六、報(bào)名條件：

    1、具有中華共和國(guó)國(guó)籍

    2、18—35周歲

    3、具有廣東省常住戶口或惠州居住證

七、報(bào)名方式：

咨詢電話：13538972237<遠(yuǎn)智教育余老師>

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