駿伯人力資源有限公司服務范圍：人事代理，勞務外包，勞務派遣；代理企業(yè)客戶：外企、合資企業(yè)、民營企業(yè)、私營企業(yè)五險一金；

1、人事制度不健全，對社保政策不熟悉的企業(yè)；

2、人員流動性較大、社保經(jīng)辦人也不是很穩(wěn)定的企業(yè)；

3、企業(yè)參保人員較少，成本過高沒必要聘用一個人事專員（人事主管）的企業(yè)，委托第三方集中辦理成本較低；

4、社保事務繁重，如員工工傷率較高，生育，失業(yè)，醫(yī)療，養(yǎng)老，住房公積金，待遇享受頻繁，轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出較多的企業(yè)；

5、沒有辦理資格的企業(yè)，如駐濟辦事處等沒有稅務關系無法開戶的企業(yè)等

6、為脫離社保繁瑣事務提高核心競爭力，專注于主營業(yè)務的企業(yè)。

我司優(yōu)勢：

簡單地講，社保代辦對企業(yè)的幫助是：提高效率，規(guī)避風險，節(jié)省成本，促進發(fā)展。

具體而言：

1、幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力

2、提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率；

3、規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用；

4、降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點。在國內(nèi)由于勞工權利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務外包則可以降低企業(yè)風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢；

5、避免大量投資于人才所帶來的不確定風險；

6、簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度；

7、不會因社保專員的專業(yè)性不強操作不當引發(fā)糾紛。

我司服務業(yè)務：

1、參保人員的增減手續(xù)辦理、社會保險單位及個人信息變更手續(xù)辦理；

2、工傷申報、工傷認定、工傷鑒定和工傷醫(yī)療費報銷手續(xù)辦理；

3、醫(yī)療費報銷手續(xù)辦理、生育醫(yī)療費用報銷和生育津貼領取手續(xù)辦理；

4、社會保險稽核手續(xù)辦理；

5、社會保險費用繳納手續(xù)辦理。

我司簡介：

廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年3月，是一家經(jīng)人事、勞動及政府相關部門批準成立的知名的專業(yè)人力資源服務機構，具有人事及政府部門的特許經(jīng)營批文。

社保咨詢及辦理聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：魏先生

手機/微信：13411160517

QQ：1250216152

熱線：020-38023598-8302

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