網(wǎng)站內(nèi)容的更新

　　當(dāng)很多站長和企業(yè)SEO人員認(rèn)為網(wǎng)站的優(yōu)化就單單是網(wǎng)站的更新時(shí)，每個(gè)人都興致很高地當(dāng)起小編來。時(shí)間一長，發(fā)現(xiàn)該寫的都寫了，要再蹦出篇文章就得絞盡腦汁，再加上網(wǎng)站的優(yōu)化效果緩慢，就會(huì)發(fā)覺seo是件很痛苦的事情。

SEO工作需要工作者堅(jiān)持長期的學(xué)習(xí)，這里建議新手去A5論壇，站長論壇上面去閱讀。覺得人家寫的不錯(cuò)的，將別人寫的精華的部分吸收下，加上一點(diǎn)自己的看法，語句寫的再精煉些，增加些互動(dòng)性的話語，一篇很高質(zhì)量的偽原創(chuàng)就寫好了。作為網(wǎng)站更新的原創(chuàng)內(nèi)容措措有余。每天堅(jiān)持1~2篇，相信你的網(wǎng)站不僅更新好了，你的寫作水平也有了提高。這時(shí)候可以嘗試一下發(fā)表一些獨(dú)到的見解到論壇上。如果能得到發(fā)表，將能得到很大量的轉(zhuǎn)發(fā)，對(duì)你網(wǎng)站的優(yōu)化是有很大的幫助的。

三、網(wǎng)站建設(shè)行業(yè)內(nèi)部人員流動(dòng)性很大、運(yùn)營成本也很高：

　　一般的網(wǎng)站建設(shè)公司內(nèi)部的人員都面臨著流動(dòng)性大的特點(diǎn)，其原因主要是由于市場(chǎng)競爭力大，企業(yè)運(yùn)營不佳，難以保證員工的待遇和福利，銷售人員的接單率也無法保證，而技術(shù)人員所要投入的精力也比較大，導(dǎo)致很多在職人員以跳槽來提高自己的收入，再加上客戶的服務(wù)要求越來越高，使得很多技術(shù)人員無法承受長年累月的巨大壓力，造成不得不另擇生計(jì)。其實(shí)，關(guān)鍵因素還在于市場(chǎng)競爭激烈使然。對(duì)于一個(gè)網(wǎng)站建設(shè)公司，盡管麻雀雖小，但必須五臟俱全，這就要求網(wǎng)站建設(shè)公司也必須支出一定的日常開支和人員工資開支，在加上其他的廣告和推廣成本，整個(gè)運(yùn)營下來成本也是非常高的。

　　四、網(wǎng)站建設(shè)行業(yè)的技術(shù)更新很快：

　　網(wǎng)站建設(shè)行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)關(guān)系非常緊密，而當(dāng)今的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展速度盡人皆知，再加上現(xiàn)在的手機(jī)移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用也越來越廣泛，網(wǎng)站建設(shè)行業(yè)不得不加快涉足手機(jī)移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)，前幾年使用較多的

　　建站模式已經(jīng)被Div+Css模式所取代，也許今后還會(huì)有更多新技術(shù)出現(xiàn)，因此要想在這個(gè)行業(yè)里長久占據(jù)一席之地，就要不斷地更新自己的技術(shù)知識(shí)，提升技術(shù)水平，不然遲早被這一行業(yè)淘汰掉。

SEO思維流量為王正確嗎

傳統(tǒng)的SEO思想就是經(jīng)過關(guān)鍵詞排名來獲取流量，而且喜歡沖搶手關(guān)鍵詞；好一點(diǎn)的，就會(huì)去做海量的長尾；有資源的，直接自己造一個(gè)品牌詞出來。無論操作辦法如何，目的都是把流量引進(jìn)來。

其實(shí)流量有流失是很正常的，你的網(wǎng)站又不是萬人迷，當(dāng)然不可能迷倒眾生。但是，這并不代表你能夠讓這些流量聽任自流了。傳統(tǒng)的SEO思想缺的正是對(duì)流量中止引導(dǎo)和選擇的思想。假如SEO僅僅停留在引流這一步，就相當(dāng)于銷售停留在“頭腦簡單向前沖”的階段，固然很過癮，但是很傻很天真。

對(duì)流量中止引導(dǎo)，實(shí)踐上就是我們常說的用戶體驗(yàn)，目的是經(jīng)過優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容和巧妙的內(nèi)容關(guān)聯(lián)把訪客一步步引導(dǎo)到買賣頁面，最終完成買賣。而中止流量選擇則復(fù)雜得多，需求中止持續(xù)的后續(xù)互動(dòng)，通常需求把訪客引導(dǎo)到微博、微信或者郵件列表，用不同的內(nèi)容把潛在顧客發(fā)掘出來。