一、選擇勞務(wù)派遣（完全派遣、轉(zhuǎn)移派遣、減員派遣）優(yōu)勢：
1、提供彈性用人機制，開辟人才綠色通道。

2、降低人力資源成本，提高人事管理效益。

3、減輕事務(wù)壓力，解放人力資源部。

4、規(guī)避勞動糾紛，緩解人才流失。

二、勞務(wù)派遣（人才租賃）服務(wù)內(nèi)容：
（一）：簽訂合同。簽訂《勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議》、《派遣員工勞動合同》：明確用工單位、派遣員工以及駿伯人力集團三者之間的法律關(guān)系、權(quán)利和義務(wù)。
（二）：檔案管理。包括招工備案、人事檔案接轉(zhuǎn)、檔案調(diào)轉(zhuǎn)、檔案續(xù)存、終止手續(xù)等。
（三）：福利保障。為員工繳納社會保險、住房公積金：包括社會保險的開戶、繳存、增減、轉(zhuǎn)移、續(xù)存、醫(yī)療、生育、工傷費用的申報和報銷等。住房公積金的開戶、繳存、增減、轉(zhuǎn)移、提取等。

（四）：派遣員工工資。根據(jù)用工單位考勤情況，代發(fā)勞務(wù)人員工資，并代扣、代繳個人所得稅和社保公積金等費用，代發(fā)工資服務(wù)采用全程軟件處理，使薪酬發(fā)放更加公平透明。
（五）：勞動糾紛。提供勞動爭議咨詢及解決方案；員工爭議調(diào)解；處理勞動爭議仲裁。

三、廣州駿伯人力集團服務(wù)優(yōu)勢：

1、卓越品質(zhì)，創(chuàng)新服務(wù)；

2、高效團隊，定制服務(wù)；

3、科學管理，嚴謹服務(wù)；

4、放眼未來，共贏服務(wù)。

廣州駿伯人力資源有限公司

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